18 जुलाई की दोपहर को, ज़िंगांग समूह में गुणवत्ता में सुधार और दक्षता का रास्ता खोलने पर केंद्रित एक उच्च गुणवत्ता वाली अर्ध-वार्षिक ऑपरेशन सारांश बैठक आयोजित की गई थी। व्यवसाय विकास की स्थिति का गहन विश्लेषण करें, कंपनी के वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों पर ध्यान केंद्रित करें, डेटा को उजागर करें, संकेतकों को उजागर करें, उपायों पर चर्चा करें, समाधान प्रस्तावित करें, प्रगति की तुलना करें, कड़ी मेहनत करें और व्यावहारिक परिणाम तलाशें। वर्ष की पहली छमाही में कार्य के कार्यान्वयन को सारांशित करें, वैज्ञानिक रूप से अनुसंधान करें और वर्ष की दूसरी छमाही में महत्वपूर्ण कार्य को तैनात करें, और व्यावहारिकता, प्रयास, तुलना और पकड़ने का एक मजबूत माहौल हमेशा पूरे सम्मेलन में भरा रहता है।
ज़िंगांग समूह के अध्यक्ष वेई ज़ियाओक्सिन, अध्यक्ष वेई ज़िमिंग, उपाध्यक्ष लियू यिंग, उपाध्यक्ष यू सैंटॉन्ग, उपाध्यक्ष जियांग टिंगटिंग, उपाध्यक्ष जियांग ज़िजुन और अन्य समूह के नेताओं, संबंधित कार्यात्मक विभागों और व्यापार क्षेत्र के नेताओं ने इस बैठक में भाग लिया। बैठक की अध्यक्षता ज़िंगांग समूह के उपाध्यक्ष जियांग टिंगटिंग ने की।
बैठक में हर विभाग के प्रमुखों ने साल की पहली छमाही के कामकाज की समीक्षा की. समूह कंपनी के नेताओं ने संबंधित विभागों के काम का विश्लेषण और सारांश किया, कार्य संवर्धन में मुख्य बिंदुओं और कठिनाइयों को सुलझाया, और वर्ष की दूसरी छमाही की कार्य योजना और नोड प्रगति को तैनात किया।
प्रत्येक प्रस्तुति के बाद, सभी ने पिछले छह महीनों में प्रमुख कार्य, व्यवसाय की स्थिति, बाजार के माहौल और भविष्य के बाजार विकास के रुझानों पर गहन आदान-प्रदान और चर्चा की, और कंपनी के स्थिर विकास को प्राप्त करने और धीरे-धीरे बढ़ावा देने के लिए व्यावहारिक और व्यवहार्य सुझाव दिए। व्यापार बढ़ाना।
ज़िंगांग समूह के उपाध्यक्ष जियांग ज़िजुन ने कंपनी के बिक्री क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण तैनाती की। उन्होंने कहा कि नए अवसरों और चुनौतियों का सामना करने में, बिक्री विभाग को हमेशा परीक्षाओं में सफल होने के प्रति स्पष्ट और सतर्क रवैया रखना चाहिए, नई चुनौतियों का विवेकपूर्वक जवाब देना चाहिए, प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, लक्ष्य निर्धारित करना चाहिए और अधिक योगदान देना चाहिए, बाहरी बाजारों का गहराई से पता लगाना चाहिए। , मार्केटिंग मॉडल को नया करें, कंपनी की बाजार-उन्मुख प्रतिस्पर्धात्मकता को लगातार बढ़ावा दें, और नई बाजार स्थितियों का पता लगाने का प्रयास करें।
ज़िंगांग समूह के उपाध्यक्ष लियू यिंग ने समूह के रोजगार दर्शन को "नैतिकता को पहले, व्यावसायिकता को पहले, वफादारी और जिम्मेदारी को पहले रखना और अंतिम लक्ष्य को आगे बढ़ाने" को दोहराया। "विभागीय जिम्मेदारियों को स्पष्ट करने, अपने संबंधित कर्तव्यों का पालन करने और अपनी संबंधित जिम्मेदारियों को पूरा करने" के आधार पर, प्रत्येक विभाग विभागीय समन्वय और सहयोग के बारे में अपनी जागरूकता को बढ़ाता है, विभागों के बीच संचार और संचार को मजबूत करता है, विभागीय समन्वय और सहयोग प्रबंधन को मानकीकृत करता है, कार्य तालमेल बनाता है , और आत्मविश्वास को मजबूत करता है हम अपने वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करना सुनिश्चित करने के लिए अथक प्रयास करते हैं।
ज़िंगांग समूह के उपाध्यक्ष यू सैंटॉन्ग ने कंपनी के उत्पादन कार्य के लिए आवश्यकताओं को सामने रखा है, जिसमें कहा गया है कि उत्पाद की गुणवत्ता लाभदायक और प्रतिस्पर्धी दोनों है। हमें उत्पाद उत्पादन प्रक्रिया को कड़ाई से नियंत्रित करना चाहिए, उच्च गुणवत्ता वाले उत्पाद बनाना चाहिए, अग्रिम पंक्ति में गहराई तक जाना चाहिए, विस्तृत विश्लेषण में जाना चाहिए, समस्याओं का सीधे सामना करना चाहिए और समस्या-समाधान को बढ़ावा देना चाहिए। हमें लगातार "समस्या सूची" को "प्रभावशीलता सूची" में बदलना चाहिए, प्राथमिक कार्य के पीछे विकास तर्क और व्यावहारिक तर्क को समझना चाहिए, और सिस्टम एकीकरण और समन्वित प्रचार का पालन करना चाहिए।
बैठक के अंत में, ज़िंगांग समूह के अध्यक्ष वेई शियाओक्सिन ने अपने भाषण में बताया कि ज़िंगांग समूह परिवर्तन और उन्नयन के प्रमुख चरण में है। एक नए ऐतिहासिक शुरुआती बिंदु पर खड़े होकर, ज़िंगांग समूह अपनी नींव को मजबूत करना जारी रखेगा, उच्च गुणवत्ता वाले विकास को मुख्य लाइन के रूप में लेगा, परिवर्तन और उन्नयन, सुधार और नवाचार पर ध्यान केंद्रित करेगा, विकास मोड के परिवर्तन में तेजी लाएगा, और नई गति पैदा करेगा। विकास, हमने "लकड़ी प्रौद्योगिकी में एक अग्रणी उद्यम बनाने और लकड़ी उद्योग के अभिनव विकास का नेतृत्व करने" के लक्ष्य की दिशा में ठोस प्रगति की है, और एक विश्व स्तरीय व्यापक सेक्स उद्योग समूह बन गए हैं। मुझे आशा है कि हर कोई हमेशा कुछ नया करने का साहस, नेतृत्व करने का साहस, और जोरदार और ऊपर की ओर गति बनाए रखेगा, और अग्रणी और अग्रणी बनेगा, आगे बढ़ेगा और जिंगांग समूह के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास में मजबूत गति लाएगा।
घोड़ा जानता है कि उसकी राह बहुत आगे है, और वह अपने चाबुक के उठने का इंतजार नहीं करता। आगे की सड़क पर पीछे मुड़कर देखने पर, आगे बढ़ने और बाधाओं पर चढ़ने की दृढ़ता और साहस दोनों है, साथ ही हजारों पालों और सैकड़ों नावों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की भव्यता और साहस भी है। एक नए शुरुआती बिंदु पर खड़े होकर, ज़िंगैंग समूह उम्मीदों पर खरा उतरा है, ईमानदारी और नवीनता का पालन किया है, कड़ी मेहनत की है और साहसपूर्वक आगे बढ़ा है, उच्च गुणवत्ता वाले विकास की मजबूत गति पर कदम रखा है, और बेहतर भविष्य के लिए आगे बढ़ा है!